本专业培养具备管理学、经济学与人力资源管理理论知识和专业技能，能在企事业单位、政府有关部门从事人力资源管理工作的应用型高级专门人才。主要课程：管理学、经济学、统计学、市场学、会计学、人力资源管理、组织行为学、劳动法、劳动经济学、人力资源规划、招聘与录用、薪酬管理、绩效管理、培训与开发、人才测评、社会保障理论与实务等。学制：四年授予学位：管理学学士