本专业是适应市场经济条件下对人力资源管理和社会保障人才的需要设立的应用型管理学专业。主要培养具备比较扎实的管理学和经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，熟悉劳动经济与社会保障法律法规，能够在政府部门、事业单位和各类企业从事人力资源开发、劳动人事管理和社会保障工作的专门人才。