四川盟略教育的行政管理师培训课程，致力于为广大学员提供最权威、最专业的行政管理人才培训。特邀行业专家授课，独家采用案例教学法，大量的行政管理实际案例，学员分组讨论，提升学员的实践技能。课程内容系统、专业、全面，学员能够轻松获得行政管理师证书，为将来的工作奠定基础！

四川盟略教育特色：

1、汇聚四川省权威行业授课，强有力地保障了应试的较高。

2、历年题库+压题，考试合格率四川省名列前茅；

3、理论+案例的复合教学模式，传授最先进的管理理论和工具，讲解国内外案例的实践，共享独特思维与专业经验，提升学员解决问题的能力和方法；

4、服务+品质的教辅服务，针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习，我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过；

5、全程精品小班指导，课堂学习气氛好，独家讲义辅助教学，考试高；

培训对象：人力资源及行政副总裁、总经理，办公室主任、文员、人力资源总监、经理，人力资源及人事主管、员工关系经理、薪酬绩效经理、招聘与培训经理，企业法律顾问、总经办、劳资、工会、劳动争议调解员、ERP工作人员及相关人员。

课程内容：课程主要分为三大部分讲解；

薪酬篇内容：

（一）、薪酬管理的特殊性。

（二）、薪酬管理与绩效的关系

（三）、如何制定薪酬体系中薪酬定级晋级标准

（四）、如何确定薪酬体系中固定部分和浮动部分的比例

（五）、 薪酬体系中的福利

（六）、薪酬体系影响企业文化

授课教材：四川盟略独家教材+国家指定教材；

授课：四川盟略教育权威专家；

张老师：全国知名管理心理学专家，重庆西南大学心理学与社会管理研究院教授，管理心理研究博士，人力资源和社会保障部特聘讲师，多次参与国内大型人力模块项目，具有丰富的实战和教学经验。

汪老师，硕士。现任深圳贝森管理机构总监、深圳博华管理机构产品总监，深圳清华研究院特邀请讲师、香港科技大学（深圳）特邀讲师，前华为HRBP、晶华光电人力资源总监、国虹数码总裁助理人事行政总监。曾为国内100余家企事业单位提供培训服务，得到客户的高度认可。