EU课程 | 8~9月课程预告

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THE WORLD IS CHANGING

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SHANG HAI

全方位研究如何整合企业创新发展新价值的战略规划方案，帮助企业以强力发展市场价值新方向、创造崭新利润与架设企业效益新支点，研习如何创造企业独特差异化优势，以经营管理战略思维，为企业投资者、经营者、董事会培训高管及所有员工，开拓永续经管执行力，令企业长新长赢。

项目管理是一门如何把该干的事干成的学问，经过发现机会，整合资源以实现成果。为了适应现代项目管理在各领域、各行业深入应用的需要，它以现代项目管理的理论和方法为手段，以学生所具有的专业知识或行业背景为基础，培养将现代项目管理的思想、理论和方法应用于本领域、本行业的复合型应用人才。

宏观经济学以整个国民经济作为研究对象，研究经济总量的决定及其变化规律, 宏观经济学经过对国民经济总量相互关系的研究，揭示宏观经济运行中的矛盾、宏观经济变化规律以及政府的经济政策对国民 经济的影响, 经过经济总量的分析以期为政府制定宏观经济政策提供理论依据。在课堂教学中以导读与释疑为主；在教学过程中以课堂内外的讨论为辅同时倡导阅读和思考。

本门课程让学员重新审视自我，全面了解自己，积极自我整合，完善自身心智观察，判断，解读和理解他人，提升自己的人际融合能力和团队协作能力做一个优秀的领导者，识人善用，善于沟通和激励，建设高绩效团队掌握人事技术，选对人，用好人，留住人，提高企业核心竞争力。

人力资源如何支持与服务企业发展战略？总经理在想战略，各级管理者分身无术，怎么办？头、脑、脖子、身体、手、脚都有问题，怎么办？如何提升各级管理者对战略性人力资源管理的认识？如何拟定企业发展中不同阶段的人力资源策略？如何规划、甄选、培养及储备各梯队人才?如何合理控制人力成本投入与产出，实现人力输出更大化，等等——本课程为你答疑解惑。

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